Recruiting
il core business di N.W.J consiste nel ricercare e selezionare risorse umane mediante colloqui, simulazioni e roleplaying.
N.W.J affianca i propri clienti in varie fasi:
Formazione
in modo che ogni candidato possa acquisire le competenze richieste dal ruolo che andrà a ricoprire presso l’azienda utilizzatrice.
Gestione
Gestione amministrativa della risorsa per quanto riguarda gli aspetti burocratici e normativi
Customer Satisfaction
un reparto dedicato al fine di rilevare costantemente la soddisfazione del Cliente e del Lavoratore.
